Kalkulators.pl

Kalkulator wynagrodzeńbrutto na netto i koszt pracodawcy

Wpisz pensję brutto, a kalkulator obliczy kwotę netto „na rękę” na umowie o pracę oraz pokaże składki ZUS, składkę zdrowotną, zaliczkę na PIT i pełny koszt pracodawcy. Stawki na 2026 rok.

Zaktualizowano: 2026-08-30 · Dane dla Polski 2026 · Wynik od razu, bez logowania

Na rękę (netto):
·
Wynagrodzenie brutto·
Składki ZUS (pracownik)·
Składka zdrowotna·
Zaliczka na PIT·
Netto „na rękę”·
Całkowity koszt pracodawcy·

Wyliczenie uproszczone dla standardowej umowy o pracę (I próg podatkowy).

Jak to działa

Kalkulator przelicza wynagrodzenie brutto na netto na umowie o pracę. Od kwoty brutto odejmuje składki ZUS pracownika, składkę zdrowotną i zaliczkę na PIT, uwzględniając koszty uzyskania przychodu, kwotę wolną (PIT-2) i ulgę dla młodych, a także pokazuje pełny koszt pracodawcy.

Wzory i metodologia

Składki ZUS pracownika (od brutto): emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, razem 13,71%.

Zdrowotna: 9% z (brutto − ZUS); nie odlicza się od podatku.

PIT: podstawa = brutto − ZUS − KUP (zaokr. do zł); zaliczka = 12% − 300 zł (PIT-2).

Netto = brutto − ZUS − zdrowotna − PIT. Koszt pracodawcy = brutto + składki pracodawcy (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, FP 2,45%, FGŚP 0,10%).

Wyliczenie uproszczone (bez rozliczenia narastającego i progu 32%). Do porównania ofert.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Ile to jest 8000 zł brutto netto?
Przy standardowych kosztach i PIT-2 zostaje ok. 5900 zł netto. Dokładną kwotę policzysz powyżej.
Jakie składki potrąca się z brutto?
Składki ZUS (13,71%), zdrowotna 9% oraz zaliczka na PIT.
Ile wynosi koszt pracodawcy?
Zwykle ok. 20% ponad brutto, to składki pracodawcy na ZUS, Fundusz Pracy i FGŚP.

Źródła i aktualizacja

Ostatnia weryfikacja: 2026-08-30. Dane pochodzą z oficjalnych źródeł:

Wynik ma charakter informacyjny i pomocniczy.

Podobne kalkulatory

💼Kalkulator umowy zleceniePrzelicz zlecenie brutto na netto z ZUS, zdrowotną i PIT.💼Kalkulator umowy o dziełoPrzelicz dzieło brutto na netto z kosztami 20% lub 50%.💼Kalkulator nadgodzinOblicz wynagrodzenie za nadgodziny z dodatkiem 50% lub 100%.